从“AI能写代码”，到“AI就是同事”，华尔街的自动化革命正在悄悄加速。
据媒体周五报道，高盛已开始测试由人工智能公司Cognition Labs开发的自主软件工程师Devin，并准备在开发部门正式“聘用”它，与这家投行巨头现有的12,000名人类开发人员共事。高盛是首家正式部署该系统的华尔街大型银行。
Devin是一个具有自主任务执行能力的AI，可以独立完成从开发到测试再到部署的完整流程，几乎无需人类介入！是真正意义上的“AI同事”，而非传统意义上的“辅助工具”。Cognition Labs官方称，Devin 是“世界首个完全自主的软件工程师”。
高盛首席信息官Marco Argenti表示，Devin将被部署为“开发团队中的一员”，并可能从“数百个”实例逐步扩展至“数千个”。其最初任务是处理那些被工程师视为“苦工”的任务，例如将旧代码迁移到新语言，修补基础架构等。
“我们正在打造一种混合劳动力结构——AI不是取代人类，而是和工程师并肩作战。”Argenti说。
这一变革的意义在于，AI在华尔街已经不再是单纯的“生产力工具”，而是能执行任务、生成成果的自动化劳动力。这类“Agentic AI”（具备自主执行能力的智能体）代表了AI从“问答式”向“执行式”的进化。
成本低、效率高，AI取代人类程序员？对一家以高人力成本著称的投资银行而言，能以极低边际成本处理重复性、标准化的开发任务，显然是巨大的诱惑。
据Argenti估算，相比传统AI工具，像Devin这样的AI工程师能将生产效率提高3到4倍。而Cognition Labs的Demo视频也展示了Devin如何独立完成复杂的全栈开发任务，几乎无需人类介入。
Cognition Labs成立于2023年底，仅一年内估值已接近40亿美元，投资人包括Peter Thiel与Joe Lonsdale等硅谷巨头。高盛成为首家大规模试用Devin的银行，预示着整个金融业或将在AI劳动力部署上迈入新阶段。
AI会取代华尔街的程序员吗？
Argenti给出了一个微妙的答案：“未来的工程师需要会构造清晰的指令，并监督AI完成任务。”换句话说，人类程序员的工作将从“写代码”转向“定义任务+管理AI”。
不过，不可否认的是，自动化带来的裁员风险已开始被严肃对待。今年1月有报道称，全球银行业在未来3至5年内，可能因AI裁员高达20万人。
华尔街AI转型，进入新阶段从最早的文档摘要助手，到现在的自主编程“员工”，华尔街的AI变革已从试验走向实战：
摩根大通、摩根士丹利等银行已部署OpenAI模型内部使用；
Salesforce称AI在公司内部完成多达50%的工作内容；
微软与谷歌表示，在部分项目中，AI已写出超30%的代码。
而高盛此次引入Devin，是首次在任务执行维度部署AI自动体。相比聊天机器人和认知助手，这类AI将成为真正参与工作的“劳动力单元”。
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